Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 29. 11. 2022, č.j. 21 Cdo 2464/2022–164
Za jakých podmínek je zaměstnanec odpovědný za škodu vzniklou použitím pracovních prostředků zaměstnavatele k soukromým účelům?
Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste.