S prvním dnem nového roku nabývá účinnosti druhá část zákona č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony[1]. Novela přináší řadu významných změn v různých oblastech pracovního práva. Přestože není pochyb o tom, že se dotknou všech zaměstnavatelů, výklad těchto změn není vždy jednotný a jednoznačný. Jak to tedy doopravdy je?