Takzvaný konsolidační balíček zasáhl mnoho oblastí. Změny, které přinesl, jsou největší za mnoho posledních let a týkají se všech. Promítnou se také do poskytování zaměstnaneckých benefitů. Jde o citlivé téma, které umožňuje zaměstnavateli nějak se odlišit a nabídnout něco více než ostatní, proto patří k ostře sledovaným.
Zákon o daních z příjmů i zákoník práce téměř nerozlišuje, v jaké sféře zaměstnanec pracuje, i když některé rozdíly se najdou, úprava je tak v mnoha ohledech společná pro soukromou i veřejnou sféru.
Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste.