Kvalifikace aneb jak nepřepálit start

Veřejné zakázky jsou klíčovým nástrojem, jak veřejný sektor získává služby, dodávky a stavební práce. Aby se však dodavatel mohl vůbec ucházet o veřejnou zakázku, musí projít tzv. kvalifikací – pomyslnou vstupenkou do soutěže. A právě o této vstupence bude řeč. Proč je tak důležitá? Kde jsou její limity? A jaká pochybení se v praxi nejčastěji objevují?

Společenství obcí jako nový nástroj meziobecní spolupráce

Aktuální právní úprava nabízí nové možnosti spolupráce mezi obcemi. Vedle dosavadních „klasických“ dobrovolných svazků obcí přibyla od roku 2024 nová platforma v podobě společenství obcí. Zároveň je v legislativním procesu další novela zákona o obcích, která by možnosti spolupráce a rozsah činností společenství obcí ještě více rozšířila. 

Zeleň extravilánu a proč je důležité o ni pečovat?

2. 8. 2025

Zeleň extravilánu neboli zeleň mimo zastavěné území obce je často opomíjenou složkou obecního prostředí. Přitom právě tato zeleň tvoří páteř krajinné struktury a plní celou řadu nezastupitelných funkcí, které mají přímý i nepřímý dopad na život obyvatel, kvalitu půdy, vody a mikroklimatu.

Pracovnělékařské služby a jejich aktuální změny

Pracovnělékařské služby jsou klíčové pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců a jsou úzce propojené s povinnostmi zaměstnavatelů. Zaměstnavatelům ukládá zákoník práce povinnost ověřovat zdravotní stav zaměstnanců nejen před vznikem pracovního poměru, ale i během jeho trvání. Pro obce jakožto zaměstnavatele je důležité se v této oblasti orientovat, proto si zde shrneme důležité aspekty i aktuální změny.

Může zaměstnavatel snížit zaměstnanci osobní příplatek kdykoliv a dle svého uvážení?

Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky č.j. 21 Cdo 2605/2024-114 ze dne 25.2.2025 Předmětem soudního sporu byl nárok zaměstnance na doplatek osobního příplatku po jeho snížení. Soud se zabýval situací, kdy zaměstnanec uzavřel pracovní smlouvu s tarifním platem a osobním příplatkem, a to již od počátku pracovního poměru. Následně byl jmenován do jiné funkce, z níž však byl po určité době odvolán, a poté mu byl vydán nový platový výměr se sníženým osobním příplatkem. Zaměstnanec (žalobce) se tedy žalobou domáhal doplatku snížené částky.